Более 2000 временных работников зарегистрировались в системе e-Zilier за первые 2 недели после запуска платформы. Власти ожидают, что к концу года их число достигнет около 6000. Министр сельского хозяйства Людмила Катлабуга заверила, что платформа не усложняет процесс, не вводит новых налогов и не меняет систему налогообложения.
Цель инициативы — уменьшить нелегальную занятость и дать работникам больше гарантий, чтобы они получали соцстраховку и в будущем могли рассчитывать на пенсию, рассчитанную в зависимости от их взносов и стажа работы.
"Впервые каждая заявленная рабочая смена будет иметь официальное подтверждение. Каждый цифровой ваучер будет содержать доказательство выполненной работы, полученного вознаграждения и количества отработанных часов, а каждый зарегистрированный день будет учитываться в страховом стаже для начисления пенсии", - рассказала на пресс-конференции министр труда и соцзащиты Наталья Плугару.
Платформа автоматически фиксирует отработанные часы и произведённые выплаты, а информация автоматически передаётся в Национальную кассу социального страхования, что упрощает процесс отчётности для работодателей и властей.
"Мы пытаемся улучшить процесс перехода от бюрократии и бумажного учёта к цифровому формату — проще, меньше бумаги и бюрократии, и больше времени для работы в поле. Наша цель — не создавать барьеры между фермерами и людьми, которые хотят работать, а наоборот, чтобы выполненная работа была признана и защищена", - уточнила министр сельского хозяйства Людмила Катлабуга.
Реестр расширят и для сезонных работников в лесном хозяйстве. Данные показывают, что в Молдове насчитывается более десяти тысяч подённых работников, и большинство из них заняты в сельском хозяйстве.
Министерство труда и социальной защиты уточняет, что в прошлом году неформальная занятость снизилась с 20,6% до 17,3%, а более 7200 человек перешли на официальные трудовые договоры.
***
e-Zilier — это государственная цифровая платформа и информационная система в Республике Молдова, предназначенная для учета труда поденщиков (временных, сезонных и неквалифицированных работников) и их официального оформления.
