Nu ai bani pentru salarii, scurtezi programul de muncă. Aceasta este găselnița la care a recurs conducerea CFM, pentru a acumula mai puține datorii la plata lefurilor de acum încolo. Prin urmare, din septembrie, angajații Căilor Ferate vor lucra doar patru zile pe săptămână.
Directorul interimar de la Calea Ferată recunoaște că măsura luată de administrație i-ar putea determina pe unii angajați să-și dea demisia, așa cum odată cu reducerea programului de muncă, vor pierde și o parte din salariu.
„Înainte de a lua asemenea decizii noi am dus discuții colective. Ca să salvăm situația, ca să micșorăm acumularea restanțelor salariale și să asigurăm și procesul tehnologic trebuie să luăm careva măsuri. Dacă se micșorează săptămâna de lucru cu o zi, desigur că se micșorează și salariu. - Ați luat în calcul și demisii, presupun. - Da, da. Sigur”, a declarat directorul interimar al CFM, Serghei Tomșa.
Motivul invocat de administrația întreprinderii pentru reducerea programului de muncă este scăderea semnificativă a transporturilor de marfă și, respectiv, a veniturilor. Acum administrația încearcă să obțină bani pentru achitarea salariilor vânzând bunurile neutilizate ale CFM. Nici licitațiile nu dau roade, susține directorul interimar de la Calea Ferată.
„Nu se adresează agenții economici. La ultima licitație s-au vândut 66 de vagoane, dar costul lor era mic pentru că acele vagoane nu erau doar din metal, dar aveau și foarte mult lemn și, desigur, cântăreau puțin. S-a vândut și o locomotivă- foarte puțin- pe toate astea- doar 6 milioane de lei”, a menționat directorul interimar al CFM, Serghei Tomșa.
Administrația de la Calea Ferată ia în calcul și darea în locațiune a spațiilor neutilizate. Dar pentru asta este nevoie de licitații, iar asta ar putea dura. În prezent, la CFM activează peste 5.700 de angajați, iar datoriile salariale au depășit cifra de 150 de milioane de lei.
Majoritatea nu și-au luat lefurile de 5 luni. Abia la început de august, întreprinderea a început să achite salariile pentru martie și aprilie, însă nu pentru toate filialele. Din cauza crizei financiare, din primăvară și până acum, aproximativ 700 de angajați și-au depus cererile de demisie.
