Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Universitatea de Stat din Moldova au semnat joi, 1 decembrie, un Memorandum de colaborare și Planul de acțiuni privind implementarea acestuia, în vederea consolidării parteneriatului dintre cele două instituții privind dezvoltarea serviciilor de îngrijire alternativă a copiilor cu vârsta până la 3 ani, organizate de către angajator la locul de muncă.
Acțiunile vizate în actele semnate sunt axate pe patru domenii esențiale: formare profesională, încadrarea în câmpul muncii a absolvenților programelor de studii, dezvoltarea cadrului normativ și cercetarea științifică.
Astfel, prin acest parteneriat se mizează pe implicarea mediului academic în elaborarea cadrului normativ al serviciilor de îngrijire alternativă a copiilor și dezvoltarea unor programe de formare continuă, ghiduri și materiale informative, care vor permite instruirea specialiștilor ce vor asigura dezvoltarea serviciilor de mini-creșă la locul de muncă.
De asemenea, se preconizează organizarea și participarea la activități centrate pe modernizarea, în concordanță cu necesitățile pieței muncii, a planurilor de studii în domeniile de formare profesională Asistență socială, Psihologie și Psihopedagogie.
Totodată, Universitatea de Stat din Moldova și-a asumat să identifice un spațiu special pentru crearea serviciilor de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la 3 ani, fapt ce ar facilita participarea femeilor la activitatea din cadrul instituției sau la procesul educațional.
La etapa actuală, se definitivează un proiect de lege privind dezvoltarea serviciilor alternative de îngrijire a copiilor cu vârsta până la 3 ani și se elaborează, cu suportul partenerilor internaționali, regulamentele necesare pentru activitatea mini-creșelor de tip familial, a creșelor la angajator ș.a. Concomitent, este preconizat și un program de subvenționare pentru crearea acestor servicii.